焦作通財創(chuàng)業(yè)投資有限責任公司（以下簡稱“通財公司”）成立于2007年9月24日，注冊資本10000萬元，是在國家大力發(fā)展資本市場的戰(zhàn)略背景下，焦作市投資集團有限公司下屬專業(yè)股權投資機構，焦作市唯一在中國證券投資基金業(yè)協會備案的私募基金管理人，焦作政府性投資基金管理人，主要為本地戰(zhàn)略性新興產業(yè)、科技型創(chuàng)新企業(yè)、高新技術企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)提供股權投資、資本籌劃、財務咨詢等多項專業(yè)金融服務。公司下轄焦作卓成咨詢服務有限責任公司、焦作市立信信用評估有限公司、焦作市通安城區(qū)道路電子監(jiān)控系統建設有限公司、河南通財私募基金管理有限公司4家子公司。為適應公司新業(yè)務開展，通財公司所屬公司現面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下。

一、招聘崗位及資格要求

（一）投資經理（2名）

任職要求

1、全日制本科以上學歷，金融、經濟、財務類相關專業(yè)，2年及以上金融或相關行業(yè)從業(yè)經驗，或具有會計師職稱、經濟師職稱，注冊會計師、特許金融分析師、注冊國際投資分析師等國家注冊資格證書者優(yōu)先考慮；

2、具有較強的行業(yè)分析、項目價值評估、風險評估和投資回報分析能力；

3、具備一定的行業(yè)及項目背景，具有良好的溝通及人際交往能力；

4、具有較強的信息搜集整理和文字表達能力；

5、熟悉私募股權投資的投資流程，能夠獨立或組織開展項目盡職調查工作，能夠進行項目分析評價及投資方案設計；

6、有團隊精神，積極進取。

崗位職責

1、承擔投資項目開發(fā)、調研和甄選工作，完成對擬投資項目的盡職調查，擬定投資方案及風控措施；

2、負責投資項目的跟蹤調研，根據項目變化，及時制定補充方案或調整方案，確保投資安全，實現資本增值；

3、向客戶提供內部管理、人員配備、融資運作、規(guī)范上市等方面的咨詢與服務；

4、持續(xù)關注和研究宏觀政策、產業(yè)政策，熟悉經濟發(fā)展和行業(yè)變化，熟悉各類投資方式和相關法律法規(guī)。

（二）法律專員（1名）

任職條件

1、全日制本科以上學歷，法律類專業(yè)；具有律師從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

2、有較強的法律專業(yè)知識，對合規(guī)或風險控制有實踐經驗；
    3、具有較強的風險防范意識和信息收集能力；

4、有較強的敬業(yè)精神；

5、有較強的溝通、協調能力，分析能力和文字能力。

崗位職責

1、負責審核業(yè)務部門提交的項目報告，并出具反饋意見；

2、負責協助組織召開項目評審會；

3、負責監(jiān)督業(yè)務部門完成評審會意見反饋及風控措施落實；

4、負責法律文件的傳遞，項目要件的歸集、整理和簽署，審查項目法律文件的正確性和完備性；

5、評估即時風險的狀態(tài)與程度，分析風險的來源和影響，并提出處理意見；

6、協助制定和調整公司風險管理部規(guī)章制度及流程；

7、監(jiān)督公司投后跟蹤管理和追償工作及重點項目的盡職調查。

（三）財務人員（1名）

任職條件

1、全日制本科以上學歷，財務會計或金融、經濟類相關專業(yè)；

2、持有初級或以上會計職稱，熟練操作財務軟件及辦公軟件；

3、了解國家最新財經政策，掌握稅務、金融法律法規(guī)及相關財務處理方法；

4、具備良好的職業(yè)操守，有較強的溝通協調能力。

崗位職責

1、填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報告和統計報表，執(zhí)行會計核算職能；

2、配合開展財務報表分析、審計、所得稅匯算工作；

3、配合開展財務收支的計劃、控制、分析和考核工作；

4、監(jiān)督財務預算及項目目標成本的執(zhí)行情況；

5、負責財務檔案保管工作，保守財務機密；

6、負責公司各項財產的管理，保證各項財產的安全與完整，定期盤點固定資產；

7、負責發(fā)票管理工作，配合做好稅務籌劃，盡量降低稅務成本。

二、應聘人員基本條件

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；

2、遵守國家的法律法規(guī)，未有違法行為和違紀的不良紀錄；

3、年齡在35周歲以下；

4、具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質；

5、招聘崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、確定考察對象、體檢、考察、確定人選和公示、聘用的程序進行。

（一）報名

報名時間：2022年3月31日—2022年4月2日。

報名方式：網上報名。

相關要求：報名郵件請統一將基礎資料壓縮打包命名為“姓名+應聘崗位名稱”作為附件發(fā)送到指定報名郵箱tcctbgs@163.com。報名基礎材料包括：個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書掃描件各一份，并提供《教育部學歷認證報告》（學信網自行打印掃描）、近期一寸免冠彩照電子版。

咨詢電話：0391-3121389、18739100168。

咨詢時間：上午8：30-12：00；下午14：00-17：30。

（二）資格審查

招聘組織部門對報考者的報名信息進行審查，對通過資格審查的人員進行通知；資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發(fā)現弄虛作假者，一律取消相關資格。

（三）筆試

    經招聘組織部門資格審查通過的應聘者，可參加統一筆試。

（四）面試

擬招聘名額與該崗位的應聘名額按照不低于1∶3的比例確定參加面試人員（如出現低于該比例的情況，相應核減招聘名額直至取消），面試成績采取百分制計分。

（五）體檢

對考察對象進行體檢，體檢標準參考公務員考錄體檢標準執(zhí)行（費用自理）。

（六）組織考察

對考察對象進行考察，并對考察對象的學歷、履歷、任職條件等情況進行核實。考察組形成綜合考察意見。

（七）確定人選和公示

根據應聘人員面試成績及綜合考察情況，經招聘崗位所屬公司研究，確定各崗位聘用人選，并進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）聘用

經筆試、面試、體檢合格人員辦理試用手續(xù)，試用期3至6個月。試用期滿合格者與公司簽訂正式聘用合同，按國家有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不合格者不予聘用。