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焦作市建設(shè)投資(控股)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

發(fā)布于:2018-12-20 09:12作者:超級管理員閱讀量:12023

為進一步充實建投公司人才隊伍,適應(yīng)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的人才支撐和保障,建投公司結(jié)合實際,決定公開面向社會和高等院校畢業(yè)生招聘8名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)符合建投公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源發(fā)展規(guī)劃的原則。

(三)堅持公開招聘、科學(xué)選拔、擇優(yōu)錄取的原則。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信,德才兼?zhèn)洌邆淞己玫穆殬I(yè)道德和綜合素養(yǎng);無不良行為記錄。

(二)具有較強的事業(yè)心、責任心、團隊合作精神、學(xué)習(xí)能力、開拓創(chuàng)新能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)年齡在35周歲以下(1983年12月1日后出生),特別優(yōu)秀者年齡放寬到40歲。

(四)全日制專科及以上學(xué)歷(個別崗位需本科以上學(xué)歷),有2-3年工作經(jīng)驗并持有相關(guān)資格證書的人員優(yōu)先。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

三、招聘崗位及要求

1、金融、投融資崗(1名)

任職要求:金融學(xué)相關(guān)專業(yè), 從事投融資工作1年以上者優(yōu)先,熟悉財務(wù)相關(guān)知識及信貸、債券發(fā)行、融資租賃等融資業(yè)務(wù)。

2、工程管理崗(3名)

任職要求:工程造價、工程建造、工程管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作1年以上者優(yōu)先,熟悉工程建造、造價、招投標和工程管理方面的業(yè)務(wù)。

3、文秘崗(1名)(全日制本科以上)

任職要求:中文、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),從事文秘工作1年以上優(yōu)先,有較強的寫作能力,熟悉各類公文的寫作格式等。

4、資產(chǎn)管理崗(1名)

任職要求:資產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉財務(wù)和資產(chǎn)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)

5、財務(wù)崗(2名)(全日制本科以上)

任職要求:會計相關(guān)專業(yè),會計從業(yè)時間1年以上,熟悉會計稅收政策。

6、以上崗位根據(jù)實際報名情況,會增加加試環(huán)節(jié)以確保面試工作的順利開展。

四、招聘程序

招聘通過報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定人選、公示、聘用程序進行。

(一)報名。

1、報名時間:2018年12月20日至24日

          上午:8:30—11:30

          下午:3:00—6:00

2、報名地點:焦作市解放區(qū)人民路889號陽光大廈C座西頭一樓焦作市礦業(yè)人才市場。(政府食堂西邊)

3、報名咨詢電話:0391-8300954

4、報名方式采取現(xiàn)場報名,每個應(yīng)聘者只能報一個崗位。請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認證報告及復(fù)印件各2份,大一寸免冠照片兩張,報名登記表1張(見附件)。

(二)資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責報名資格條件審查工作。應(yīng)聘者對提供材料的真實性負責,本次招聘資格審查工作貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消相關(guān)資格。

(三)面試。擬招聘名額與該崗位的應(yīng)聘名額按照不低于1∶3的比例確定參加面試人員(如出現(xiàn)低于該比例的情況,相應(yīng)核減招聘名額直至取消),面試由建投公司自行組織實施,邀請投資集團人力資源部參與指導(dǎo),紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。面試成績采取百分制計分。

(二)體檢。對考察對象進行體檢,體檢標準參考公務(wù)員考錄體檢標準執(zhí)行(費用自理)。

(三)組織考察。對考察對象進行考察,并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察組形成綜合考察意見。

(四)確定人選和公示。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績及綜合考察情況,經(jīng)建投公司研究,確定各崗位聘用人選,并進行公示,公示時間為5個工作日。

(五)聘用。建投公司與招聘人員簽訂勞動合同,其中試用期為6個月,試用期滿后,經(jīng)考核能勝任工作的正式聘用;不勝任工作的解除勞動合同。

五、薪酬福利待遇

(一)享受公司薪酬福利待遇,繳納法定五險一金。

(二)提供全面培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間,并享受帶薪培訓(xùn)及帶薪休假等待遇。

六、選聘監(jiān)督

本次招聘實施過程由建投公司紀檢監(jiān)察室進行全程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。

 附件1:應(yīng)聘登記表


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